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時代は多様化し、世の中のスピードがましてきました。 そのような状況の下、従来型のトップマネージメントには限界が見えてきています。
これからの時代においては、「プロジェクト・メンバーの力を発揮させることができ、自立型の人材を育成・支援できる」リーダーが求められています。
このような背景により、2000年ごろから「コーチング」が注目されてきました。
今回セミナーでは、コーチングの基礎をご紹介しつつ、コーチングスキルの中でも特にパワフルな「質問」について学びます。
「質問のスキル」と「問題解決のフロー」を組み合わせることによりメンバーの力を十分に引き出して、問題解決ができるようになるヒントをご紹介します。
この機会に是非とも参加されるようお勧めします。
コーチングの基礎を習得しつつ、コーチングの一例を体験したいプロジェクト・マネジャー、プロジェクト・リーダおよびプロジェクト・メンバーの方々。
開催日 : 2008年8月4日(月)
受付開始 : 9:30
セミナー : 10:00 ~ 18:00
| 上田 雅美氏 ・財団法人生涯学習開発財団認定コーチ ・日本コーチ協会東京チャプター代表幹事 ・アネゴ企画代表 ほか |
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1.コーチングマネージメントの効果と特色について
2.実際の導入事例紹介
・個人コーチング
・グループコーチング
・教育事例
・社内コーチ
・プロジェクトファシリテーション
3.質問トレーニングと問題解決フロー(GROWモデル)
・質問の効果について
・ゴールを明確にする質問
・現状を確認する質問
・対策案を考える質問
・リソースを引き出す質問
・選択し、意志を固めるときの質問
4.演習
5.まとめ
| 主催: | PMI東京支部 |
|---|---|
| 申し込み先: | PMスキルアップ教室申込サイト お申し込み後、Eメールにてご連絡します。 |
| 開催日: | 2008年8月4日(月) |
| 場所: | PMI東京支部 4Fセミナールーム/半蔵門線水天宮駅 徒歩5分 ・ 住所:東京都中央区日本橋箱崎町32-9 猪子ビル4F ・ 電話:03-5847-7301(セミナー当日着信専用) |
| 会場マップ: | ![]() |
| 定員: | 20名(定員に達し次第締め切らせていただきます、予めご了承下さい) |
| PDU: | 本セミナーに参加することにより、希望者には7PDU が発給されます |
■ PMI東京支部法人スポンサー企業社員 \20,000
■ PMI東京支部会員 \20,000
■ 一般 \25,000
本セミナーに関する問合せはMailで下記にお願いします
e-mail 担当 psc_2008@pmi-tokyo.org
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